Formasup Paris defaut

L'aide Mobilipass

Mobilipass est une aide à la mobilité, mise en place par les organismes collecteurs du 1% logement, qui prend en charge les frais relatifs à un changement de domicile dans le cadre de votre formation.
Elle se présente sous deux formes, séparables ou combinables :

  • Une subvention attribuée à un prestataire de mobilité pour vous accompagner dans vos recherches et formalités de location, ce qui vous dispense des investigations et des frais d’agence pour louer un appartement. 
    Le montant varie selon la zone géographique d’arrivée.
  • Un prêt, en complément ou indépendamment de la subvention, attribué à l’apprenti pour s’acquitter d’autres dépenses relatives à la  mobilité.

CONDITIONS

  1. Vous devez être employé d’une entreprise du secteur privé non agricole de plus de 10 salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
  2. Votre entreprise doit cotiser auprès d’un collecteur 1% (renseignez-vous en interne) ;
  3. Vous devez vous être installé à plus de 70 km de votre domicile initial dans le cadre de votre embauche ;
  4. Vous devez être rémunéré environ 800 €, garants particulièrement solides si salaire inférieur ;
  5. Vous devez entamer les démarches dans les six mois suivants la date de début de votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation


DEMARCHES

Pour toucher cette subvention, vous pouvez :

  • Entrer en contact directement avec le Comité Interprofessionnel du Logement(CIL) auprès duquel votre entreprise cotise (se renseigner en interne).

  • Contacter notre équipe : le CFA Formasup Paris a mis en place un partenariat avec une société de mobilité qui sera chargée d’expertiser vos besoins et de vous proposer plusieurs logements en fonction de vos critères. 


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L'aide Mobilijeune

L'aide Mobilijeune est un système de subvention réservé aux jeunes de moins de 30 ans, en formation professionnelle (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), dans une entreprise du secteur privé non agricole.

D’un montant de 100 € maximum par mois et de 10 € minimum cette aide prend en charge une partie du montant de votre loyer, déduction faite de l’Aide Personnalisée au Logement (APL) de la CAF. Elle s’étend sur toute la période de formation professionnelle, pour une durée maximum de 3 ans.


CONDITIONS

Pour en bénéficier, plusieurs conditions doivent être respectées :

  • Être âgé moins de 30 ans (le dossier doit être déposé au plus tard le jour du 30ème anniversaire).
  • Être en formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) dans une entreprise du secteur privé non agricole.
  • Percevoir au maximum 100 % du SMIC.
  • Le logement doit : 
    - faire l'objet d'une signature de bail, convention d'occupation en foyer ou en résidence sociale ou d'un avenant au bail en cas de colocation ;
    - être une colocation, un foyer ou une résidence sociale, une chambre en internat ;
    - être conventionné ou non à l'Aide Personnalisée au Logement (APL) ;
    - être loué nu ou meublé.
  • La demande doit être déposée dans les trois mois précédant la date de début du contrat d’apprentissage ou jusqu’à six mois après cette date ;

MODALITES

  • L'aide est valable sur toute la durée de la formation professionnelle (trois ans maximum).
  • Le montant est fixé à 10 euros minimum et 100 euros maximum par mois.
  • Le dossier doit être adressé :
    - au plus tôt dans un délai de 3 mois avant le début de la formation
    - au plus tard dans les 6 mois suivant le début de la formation.
  • En cas de changement de logement ou d'entreprise/formation, il est nécessaire de présenter, respectivement, le nouveau bail et le nouveau contrat d'alternance.
  • Pour les versements, le bénéficiaire doit transmettre à l'organisme les justificatifs des loyers et du cycle de formation.

DEMARCHES

Pour bénéficier de cette aide vous pouvez déposer votre demande sur le site d'Action Logement.


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Les foyers de jeunes travailleurs

Les Foyers Jeunes Travailleurs (FJT) sont des résidences destinées aux jeunes de 18 à 25 ans (à partir de 16 ans et/ou jusqu’à 30 ans dans certaines résidences) qui entrent dans la vie active. Elles proposent un logement temporaire à loyer bas ainsi qu’un accompagnement socio-éducatif quotidien (recherche d’emploi, démarches administratives, gestion de budget…)


LES CONDITIONS

Pour être éligible à un foyer jeune travailleur, il faut :

  • être âgé de 18 à 25 ans (ou de 16 à 30 pour certaines résidences) ;
  • être salarié, apprenti, en formation ou à la recherche d’un emploi ;
  • être célibataire ou en couple ;
  • disposer de ressources suffisantes une fois l’APL mobilisée pour : 
    - régler la redevance liée au logement
    - disposer d’une somme suffisante pour assurer le reste de ses besoins.

LES SERVICES 

  • Chambre individuelle, appartement partagé, studio…

  • Des locaux collectifs adaptés à la vie communautaire : salles d’animation, informatiques, salles de déjeuner…

  • La redevance mensuelle inclut le loyer, les charges (eau, électricité) et la plupart des services proposés par l’association (tel que la restauration).

  • Les aides de la CAF sont accessibles pour aider l'apprenti à financer son loyer.

  • Des équipes socio-éducatives sont présentes pour accompagner les résidents dans leurs recherches d'emploi, leurs démarches administratives, la gestion de leur budget...

L'ADMISSION

Chaque foyer décide de ses propres modalités d’admission : public mixte, public exclusivement masculin ou féminin, limitation d’âge, famille monoparentale…
Il est donc nécessaire d’avoir un contact direct avec l'établissement pour connaître la procédure à suivre.

Certains foyers sont gérés par une seule association, qui propose une inscription en ligne pour toute demande de logement : l'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs).

Un annuaire de tous les Foyers de Jeunes Travailleurs d’Île de France est disponible sur le site de l'URHAJ.


SITUATION URGENTE

Si vous êtes en difficulté pour trouver un logement, vous pouvez entrer en contact avec le CFA.

Nous pourrons :

  • vous rediriger vers un foyer jeunes travailleurs partenaire ;
  • mettre en place une procédure d'urgence pour tenter d’en intégrer un rapidement.

L’avance LOCA-PASS

L’avance Loca-Pass est un crédit gratuit, sans intérêt ni frais de dossier, qui permet de financer le dépôt de garantie demandé par le propriétaire à la signature d'un contrat de location. Le prêt peut s'élever à 500 euros maximum et s'échelonner sur 25 mois maximum. 


CONDITIONS

  • L'aide est ouverte aux jeunes de moins de 30 ans et aux salariés du secteur privé non agricole.
  • Le logement doit : 
    - être la résidence principale du demandeur ;
    - situé sur le territoire français (métropole, DROM) ; 
    - faire l'objet d'une signature de bail, convention d'occupation en foyer ou en résidence sociale ou d'un avenant au bail en cas de colocation ;
    - appartenir à une personne morale et faire l'objet d'une convention ouvrant droit à l'Aide Personnalisée au Logement (APL) ou d'une convention signée avec l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) ;
    - être loué nu ou meublé ;
    - être en foyer ou en résidence sociale.

MODALITES

  • La demande doit être présentée au plus tard 2 mois après l'entrée dans le logement.
  • Le remboursement :
    - commence 3 mois après le versement ;
    - se fait sur 25 mois maximum, sans intérêts ni frais de dossier ; 
    - peut être de 20 euros minimum par mois ;
  • Si le contrat de location est de moins de 25 mois, la durée de remboursement sera alignée sur celle du bail.
  • Si le bénéficiaire quitte le logement avant la fin du bail, il devra rembourser la totalité de la somme dans un délai maximum de 3 mois après son départ.

DEMARCHES

Pour bénéficier de cette aide vous pouvez déposer votre demande sur le site d'Action Logement.


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La garantie LOCA-PASS

La garantie Loca-Pass est une garantie gratuite, donnée au bailleur, de paiement des loyers et charges locatives.
A compter de la date d'entrée dans les lieux, et pendant trois ans, Action Logement s'engage à régler, en cas d'impayés, jusqu'à 9 mois de loyers et de charges au propriétaire. Le locataire rembourse ensuite à l'organisme, sans frais ni intérêts, les sommes avancées.


CONDITIONS

  • L'aide est ouverte aux jeunes de moins de 30 ans et aux salariés du secteur privé non agricole.
  • Le logement doit :
    - être la résidence principale du demandeur ;
    - être situé sur le territoire français (métropole, DROM) ;
    - faire l'objet d'une signature de bail, convention d'occupation en foyer ou en résidence sociale ou d'un avenant au bail en cas de colocation ;
    - appartenir à une personne morale et faire l'objet d'une convention ouvrant droit à l'Aide Personnalisée au Logement (APL) ou d'une convention signée avec l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) ;
    - être loué nu ou meublé;
    - être en foyer ou en résidence sociale.

MODALITES

  • L'engagement est gratuit.
  • L'aide est valable pour une durée maximum de trois ans.
  • La demande doit être présentée au plus tard 2 mois après l'entrée dans le logement.
  • Action Logement prend en charge jusqu'à 9 mois de loyers et de charges locatives nettes, dans la limite de 2 000 € par mensualité.
  • En colocation la garantie ne couvre que la partie du loyer et des charges réglées par le bénéficiaire.

DEMARCHES

Pour bénéficier de cette aide vous pouvez déposer votre demande sur le site d'Action Logement.


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Le régime de sécurité sociale

En tant qu'apprenti au sein d'une entreprise, vous êtes dispensé d'affiliation au régime étudiant de sécurité social et dépendez donc du régime général de sécurité social.

De ce fait, si vous n'avez jamais travaillé auparavant, vous devez déclarer votre changement de situation dès le début de votre contrat d'apprentissage.


CONDITIONS

Vous bénéficiez de la même protection que n'importe quel salarié : 

  • Remboursement des soins en cas de maladie ou de maternité
  • Versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie, congé maternité, paternité, adoption…
  • Couverture en cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle dès le 1er jour du contrat d’apprentissage, que l'accident survienne au sein de l'entreprise, de l'établissement de formation ou au cours des trajets entre les deux.

DEMARCHES

Pour cela il est nécessaire de télécharger le formulaire n°750.cnamts "Demande de mutation", de le compléter et de l’envoyer, le plus rapidement possible, à la caisse d'assurance maladie dont vous dépendez, accompagné des pièces justificatives suivantes :

  • Une copie de votre contrat d'apprentissage
  • Vos bulletins de salqaire
  • Une relevé d'identité bancaire
  • Une copie de votre carte d'identité ou passeport

Tout au long de l’année, il est important d’informer la CPAM de tout changement : fin ou arrêt des études, changement d’entreprise, déménagement…


DUREE DE LA COUVERTURE

A compter de la date de fin du contrat d’apprentissage, vous bénéficiez du maintien de votre protection sociale pendant un an.


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Les transports

Tous les salariés d’Île de France bénéficient du remboursement pour moitié des frais de transport entre leur domicile et leur lieu de travail, à condition de présenter un justificatif à l’entreprise.

Le montant de cette prise en charge apparaît obligatoirement sur la fiche de paie.

Les titres d’abonnement concernés sont les suivants :

  • Les abonnements à nombre de voyages illimité émis par la SNCF ou par toutes entreprises de transport public, qu’il soit annuels, mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite.
  • Les abonnements à nombre illimité de voyages émis par la RATP et les entreprises privées de transport adhérentes de l'organisation professionnelle des transports d'Ile-de-France.
  • Les abonnements à un service public de location de vélos (du type "Vélib" à Paris)

Références législatives : Articles L3261-3, L3261-3-1 et L3261-4 du Code du Travail


La carte d'étudiant des métiers

La carte d’étudiant des métiers (anciennement appelée « carte nationale d’apprenti ») est délivré aux apprentis franciliens. Elle permet à l’apprenti de justifier de son statut et de bénéficier des mêmes réductions tarifaires que les étudiants de l’enseignement supérieur sur l’ensemble du territoire national (logement, transport, cinéma, théâtre, sport, hébergements universitaires…)

Si l’apprenti quitte la formation la carte d'étudiant des métiers doit impérativement être retournée au CFA.


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Décret du 28 décembre 2011 relatif à la carte d'étudiant des métiers

Arrêté du 30 décembre 2011 relatif à la carte d'étudiant des métiers


La prime d'activité

Depuis le 1er janvier 2016 la prime d'activité est entrée en vigueur. Elle complète les revenus des salariés ou travailleurs indépendants, dont les apprentis.


CRITERES D'ATTRIBUTION

  • Avoir plus de 18 ans ;
  • Résider en France ;
  • Exercer une activité professionnelle ;
  • Percevoir, dans le cadre de cette activité, un salaire minimum mensuel de 55 % du SMIC ;
  • Être de nationalité française ou ressortissant de l'EEE, de la Suisse ou d'un autre pays ET séjourner en France depuis au moins cinq ans.


CALCUL DE L'AIDE

Le montant de cette aide est calculé en fonction :

  • De la composition et des ressources du foyer ;
  • Des revenus du trimestre précédent.

Le site de la CAF propose un simulateur vous permettant de déterminer si vous êtes éligible.


CONDITIONS

  • Le versement s'effectue le 5 de chaque mois et reste fixe durant un trimestre : pendant cette période il ne varie pas, même si la situation familiale ou professionnelle change.
  • Le bénéficiaire doit déclarer tous les trois mois ses ressources en ligne. 

DEMARCHES

La demande doit être effectuée directement en ligne sur le site de la CAF.


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ARPE : Aide à la Recherche du Premier Emploi

La loi Travail a mis en place une allocation pour les jeunes diplômés rencontrant des difficultés pour s’insérer dans la vie active.

L’autorité académique et les CROUS seront compétents pour accorder une aide à la recherche du premier emploi. Cette aide non imposable et exonérée de charges sociales pour les apprentis diplômés du supérieur sera de 300 €, versée mensuellement pendant une durée de 4 mois.


CRITERES

  • Avoir obtenu en 2017 un diplôme de l'enseignement supèrieur par la voie de l'apprentissage ;
  • Disposer de peu de ressources (cf conditions ci-dessous) ;
  • Avoir moins de 28 ans ;
  • Être à la recherche d’un emploi ; 
  • Être diplômé depuis moins de 4 mois à la date de la demande ;
  • Ne plus être en formation.

CONDITIONS


DEMARCHE

La demande doit être effectuée en ligne sur le site : messervices.etudiant.gouv.fr
Elle doit être déposée dans les 4 mois suivant l'obtention du diplôme.

Documents à fournir :

  • Attestation de réussite au diplôme de l’enseignement supérieur (relevé de notes...) délivrée par votre établissement ou votre centre de formation d’apprentis ;
  • Copie de l’avis fiscal 2016 sur les revenus 2015 si vous êtes diplômé par l’apprentissage : celui de votre foyer fiscal de rattachement ou le vôtre si vous effectuez votre propre déclaration fiscale ;
  • Attestation sur l’honneur, intégrée dans le formulaire de demande en ligne, précisant :
    - que vous n’êtes plus en formation et que vous vous engagez à ne pas reprendre d’études au cours de l’année universitaire qui suit l’obtention de votre diplôme
    - que vous êtes à la recherche d’un premier emploi
    - que vous ne cumulez pas l’ARPE avec le RSA, la garantie jeunes, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Vos coordonnées bancaires (IBAN) seront renseignées en ligne directement sur messervices.etudiant.gouv.fr ;
  • Copie de votre carte d'étudiant des métiers (recto verso) transmis par le CFA.

Si le bénéficiaire de l’ARPE trouve un emploi et que sa rémunération excède 78 % du SMIC net (891 €), il doit en informer l'organisme assurant le versement de l'aide afin qu'il mette fin à son paiement.


REFERENCES LEGISLATIVES

 

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ARPE 2017


L’aide personnalisée au logement

L’Aide Personnalisée au Logement est une aide financière versée par la Caisse Assurance Familiale (CAF) afin d’aider à réduire le montant d’un loyer ou d’un emprunt immobilier.

Elle s’adresse à :

  • Tout locataire d’un logement neuf ou ancien, ayant fait l’objet d’une convention entre le propriétaire et l’Etat fixant, entre autres, l’évolution du loyer, la durée du bail, les conditions d’entretien et les normes de confort.
  • Toute personne accédant à la propriété ou déjà propriétaire, ayant contracté un prêt (d'accession sociale, aidé à l'accession à la propriété ou conventionné) pour l'acquisition d'un logement neuf ou ancien.

CONDITIONS

Le logement doit être :

  • Décent, conforme aux norme de santé et de sécurité ;
  • De minimum 9m2 pour une personne seule ;
  • De minimum 16m2 pour deux personnes.

Le calcul de l’aide versée se fait suivant :

  • Le lieu de résidence ;
  • Le nombre de personnes à charge ;
  • Le montant du loyer ou de l’emprunt mensuel ;
  • Les ressources du foyer. L’aide peur être attribuée aux apprentis de nationalité étrangère s’il possède un titre de séjour en cours de validité. 

 


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La Résidence Alice Guy

Le CFA FORMASUP Paris, en partenariat avec la RIVP (Résidence Immobilière de la Ville de Paris) et sa filiale, la Société Lerichemont, ont mis à disposition des apprentis 15 studios de la résidence Alice Guy qui a ouvert ses portes le 1er février 2016.

La résidence bénéficie :

  • d'une situation géographique idéale : moins de 5 minutes à pieds de la station de tramway Didot (Ligne T3a), proche de 2 stations de métro (Porte de Vanves et Porte d’Orléans) ; des commerces à proximité (supermarchés, boulangeries, primeurs, etc.).
  • de loyers modérés : de 394 € à 432 € pour des studios meublés, d'une superficie de 17,90 m² à 20,70 m² et comprenant toutes les charges (électricité, chauffage, eau).
  • de services variés : réception, internet, laverie, ascenseur, prestation ménage, accès handicapé, salle TB, salle commune.

A noter que tous les logements sont éligibles aux APL et LOCA-PASS.

Si vous rencontrez des difficultés pour vous loger, vous pouvez entrer en contact avec le CFA FORMASUP Paris.

  Montage avec reperes


1. Quelles sont les difficultés que vous avez rencontrées pour trouver un logement lors de votre formation ?
Il est toujours difficile pour un étudiant de trouver un logement et de constituer un dossier qui plus est, à Paris. En cause, les prix exorbitants des loyers et la rigidité des propriétaires sur les garantis requises pour la constitution du dossier (revenues et garants entre autre). Comme tout étudiant, ce fut assez difficile pour moi de trouver un logement à un prix raisonnable et à moins d’une heure de mon lieu de travail.

2. Avez-vous rencontré des problèmes lors de la constitution de votre dossier pour intégrer la résidence Alice Guy ?
Non, ce fut très rapide et efficace. En quelques échanges de mail, j’ai pu transmettre l’intégralité de mon dossier au gérant de la résidence. Les documents demandés sont très basiques et le dossier peut être constitué assez rapidement.

3. Quels avantages présente la Résidence Alice Guy par rapport à une autre résidence ?
L’ambiance au sein de la Résidence Alice Guy est très chaleureuse et amicale. Grâce au groupe facebook privé de la résidence, il existe une réelle ambiance d’entraide. De plus, plusieurs activités et moments de partages sont organisés en salle commune ce qui permet de créer encore plus d’affinités. Par ailleurs, l’emplacement de la résidence est idéal en terme de transport (ligne 4 et 13 à 5min, Tram 3a, Bus et Vélib’ en bas de la résidence) et de commerces (Simply Market, Franprix, Carrefour Market et une quinzaine de restaurants).

 CHEKALI Jihad

Jihad, 26 ans

Apprenti à l'EDHEC.
 

1. Quelles sont les difficultés que vous avez rencontrées pour trouver un logement lors de votre formation ?
J’ai commencé par chercher sur des sites spécialisés mais les frais d’agence sont élevés et je n’avais pas énormément de temps à dédier aux recherches et aux visites. De plus, avec un budget d’apprenti, il est très difficile de se loger à Paris.

2. Avez-vous rencontré des problèmes lors de la constitution de votre dossier pour intégrer la résidence Alice Guy ?
Aucun. Tous les échanges se sont faits par mail, de la demande d’informations à l’envoi du dossier. Les réponses sont envoyées rapidement et nous sommes guidés tout au long du processus. De plus, les documents demandés sont simples à obtenir. Tout se fait très vite : pour ma part, il s’est passé trois semaines entre le moment où j’ai appris qu’un logement était disponible et mon emménagement.

3. Quels avantages présente la Résidence Alice Guy par rapport à une autre résidence ?
En plus de sa localisation avantageuse, la résidence est sécurisée et calme, avec de nombreux services sur place (ménage, laverie, garage à vélos). Les appartements sont en très bon état. Je n’aurais pas pu espérer mieux pour entamer mon année de master 2. .

 WENDLING Maud

Maud, 21 ans

Apprentie à l'université de Paris Dauphine.