Les avantages et aides octroyés aux entreprises

La loi de finances pour 2015 du 29 décembre 2014 a créée une aide au recrutement d'apprentis réservée aux employeurs de moins de 250 salariés qui embauchent :

  • un premier apprenti ; 
  • ou un apprenti supplémentaire.

Elle se cumule avecla prime régionale au recrutement pour les entreprises de moins 11 salariés.


CONDITIONS D'ELIGIBILITE

Cette aide concerne les contrats :

  • Signés à partir du 1er janvier 2014 ;
  • D'une durée de 6 à 36 ans ; 
  • Dont le lieu d'exécution est situé en Île-de-France ; 
  • Enregistrés par l'organisme compétent ; 
  • Pour lesquels l'embauche de l'apprenti a été confirmée, passée la période d'essai.

MODALITES 

Le montant total de l'aide est de 1000 € pour l'intégralité du contrat, même si le contrat a été rompu après 10 mois d'exécution.

L'aide est versée en une seule fois.


DEMARCHES

L'employeur doit renvoyer, accompagné de son RIB, le formulaire complété qui lui aura été transmis automatiquement par la région à l'enregistrement du contrat. 


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