Recruter un apprenti en situation de handicap

Les entreprises privées, quel que soit l’effectif et situées sur le territoire français, qui souhaitent recruter un apprenti en situation de handicap peuvent solliciter l’aide de l’AGEFIPH (Association de Gestion du fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées). 

L’AGEFIPH propose :

1. Une aide à la recherche par le biais du site qui offre la possibilité de déposer en ligne des offres de poste.

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2. Des aides financières

  • L’aide au recrutement : en fonction de la durée du contrat, une somme est versée à l’entreprise à la signature du contrat d’apprentissage
    infoformation

Durée du contrat

6 à 11 mois

12 mois

> à 12 mois et
< ou = à 18 mois

> à 18 mois et 
< ou = à 24 mois

> à 24 mois et 
< ou = à 30 mois

> à 30 mois et
< ou = à 36 mois

Montant accordé

1500 €

3000 €

4500 €

6000 €

7500 €

9000 €

 

 

  • L’aide à la pérennisation : à l’issue de la période d’alternance, une aide est versée à l’entreprise en fonction du type de contrat signé par la suite.
    infoformation

 


Type de contrat

Recrutement en CDI 
à temps plein

Recrutement en CDI 
à temps partiel 
(16 heures hebdomadaires minimum)

Recrutement en CDD
d'au moins 12 mois 
à temps plein

Recrutement en CDD 
d'au moins 12 mois 
à temps partiel

Montant accordé

4000 €

2000 €

2000 €

1000 €

 

 

3. Des aides complémentaires : selon les situations l’entreprise peut demander un accompagnement supplémentaire tel que ;

  • Une aide à l’aménagement des situations de travail et à la compensation du handicap 
  • Une aide au tutorat pour faciliter l’intégration du salarié handicapé ou le suivi du salarié en alternance


Pour toutes les aides, la demande doit être faite directement par l’entreprise à l’Agefiph dans les trois mois suivant la date d’embauche. Les dossiers sont téléchargeables sur le site de l’organisme.